为满足基层统计工作需要，决定面向社会公开招聘基层“统计员”60名。现将有关事项公告如下：

　　5.年龄为18周岁以上，40周岁以下（即1984年5月23日至2007年5月22日期间出生）；

　　6.具有招聘岗位所需的学历、专业，具体要求详见附件。毕业证须于2025年7月31日前取得。

　　4.现役军人和在读的非2025年应届毕业生，以及在读的非2025年应届毕业生用以往取得的学历报名的；

　　本次招聘按照发布公告、网上报名与资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、确定拟聘人员、公示和聘用等程序进行。

　　本次招聘在西安市统计局官网（），“西安统计”“古都先锋”“西安发布”微信公众号发布公告。

　　每名应聘人员限报1个岗位，不得重复报名、多岗位报名。不接受邮递、面呈简历等方式进行报名。为便于应聘人员选报岗位，5月26日17:00之前，报名系统将实时显示各岗位报名人数。5月26日17:00之后，报名系统将不再显示各岗位报名人数。

　　3.报名要求：应聘人员须在规定时间内登录报名网址，按照要求如实、完整填写个人信息，并上传如下资料：

　　②本人有效期内的身份证扫描件；报名时使用的身份证应与笔试时出示的身份证保持一致；

　　③已取得毕业证书的应聘人员，上传毕业证书扫描件，国内学历须上传从学信网下载的有效期内《教育部学历证书电子注册备案表》，国（境）外学历须上传教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》扫描件。暂未取得毕业证书的应聘人员，国内高校毕业生须上传从学信网下载的有效期内《教育部学籍在线验证报告》，国（境）外高校毕业生须上传教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》扫描件。

　　5.应聘人员报名后需随时关注报名网站，查询资格审核状态。在报名期间，尚未审核或资格初审未通过，可以更改报名信息或改报其他岗位。资格初审通过后，不得更改报名信息或改报其他岗位。报名截止后，尚未审核或资格初审未通过，不能再更改报名信息或改报其他岗位。

　　应聘人员须在规定时间内打印准考证；未按时打印准考证，视为放弃考试资格。准考证是应聘人员参加本次招聘的重要凭证，务必妥善保管。

　　2.笔试成绩：笔试结束后，参加笔试人员需随时关注并登录报名网站查询成绩。本次笔试成绩设置最低分数线（在报名网站公布），根据笔试成绩，对于最低分数线及以上的，按照招聘岗位计划数与应聘人员数1:3的比例由高分到低分依次确定进入面试资格复审人员。末位成绩并列的，一并进入面试资格复审。对达不到1:3比例的招聘岗位，达到笔试成绩最低分数线的应聘人员全部确定进入面试资格复审。

　　采取现场复审的方式，对进入面试环节的应聘人员进行资格复审，时间地点以报名网站公告为准。资格复审须提交以下资料：

　　1.报名网站下载打印的《2025年西安市公开招聘基层“统计员”报名表》，由本人签字；

　　3.毕业证书原件及复印件（国内学历须同时提交从学信网下载的有效期内《教育部学历证书电子注册备案表》，国（境）外学历须同时提交教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》复印件）。若暂未取得毕业证书，须打印从学信网下载的有效期内《教育部学籍在线验证报告》，国（境）外毕业生须打印教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》。

　　应聘人员提交的上述复审资料仅收取复印件，收取材料概不退还。应聘人员未在规定时限内参加资格复审的，视为应聘人员自动放弃面试资格。在规定的时限内，进入资格复审的人员放弃或不合格的，以及被取消面试资格等形成的缺额，在本岗位按笔试成绩（不低于最低分数线）从高到低的顺序依次递补。递补时，出现笔试成绩并列的，并列者同时确定为资格复审人员。递补只进行一次。

　　时间地点以报名网站公告为准。面试满分为100分。面试成绩当场告知应聘人员，并由应聘人员签字确认。

　　应聘人员总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，保留小数点后两位，不进行四舍五入。考试总成绩出现并列的，按笔试成绩确定排名顺序，笔试成绩仍并列的，则通过统计专业能力加试确定。面试成绩低于60分的，不得进入体检。

　　1.根据总成绩，按照与岗位招聘计划1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。

　　2.体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，在指定医院进行，费用由应聘人员自行承担。

　　4.因应聘人员放弃或体检、考察不合格者，取消应聘资格。空缺名额，按招聘岗位总成绩由高到低依次递补，且只递补一次。

　　1.根据总成绩、体检、考察结果，确定拟聘用人员，在西安市统计局官网进行公示，公示期为5个工作日。

　　2.经应聘者本人确认放弃资格或公示期间反映有影响录用的问题并查实的，取消其应聘资格。

　　参与招聘工作的人员须严格招聘程序，严肃工作纪律，自觉接受纪检监察部门和社会监督，确保招聘工作公开、公平、公正。如有违反法律法规、弄虚作假、泄密等行为，一经查实，将严肃处理。应聘人员在网上报名、笔试、资格复审、面试、体检、考察等环节提交的有关信息、资料应全面、准确、有效，并对信息、资料的真实性作出承诺。

　　1.应聘人员应仔细查阅招聘岗位资格条件，谨慎选择报考岗位；对于因应聘人员不符合资格条件误报、审查部门误审进入笔试环节的，将对该应聘人员的成绩按无效处理。对应聘人员的资格审查，既有报名时的网上审查、面试前的资格复审，也包括考察、公示，以及聘用等环节的监督，贯穿于招聘工作全过程。k8凯发官网

　　2.应聘人员网上报名资格初审通过以后，应及时关注报名网站有关公告信息，避免错过相关时间节点的招聘工作。

　　3.本次招聘不指定教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。如果社会上有假借招聘主管部门等名义举办辅导班、辅导网站或编印考试教材等行为，请应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。